Formação do Grupo
- Grupos a partir de 03 vidas - formação obrigatória somente 01 titular + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependente, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas)
- Grupos de 04 a 29 vidas - formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes; ou
- Grupos de 30 a 199 vidas.
Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas.
- Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 39 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.

Titulares: Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).
- Dependentes Legais: Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.
- Aceitação para agregados:
- De 03 à 29 vida: netos com até 17 anos 11 meses e 29 dias, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
- De 21 à 29 vida: pai, mãe, sogro e sogra, somente no ato da implantação, oriundos de plano anterior (massa encampada), considerando a totalidade da fatura congênere, com no mínimo 12 meses de permanência no plano anterior.
- Prestadores de Serviços: aceitação somente pessoa jurídica.
- Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.
- Aprendizes categoria 7: Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.
- Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e
ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constantes do FGTS.
Verificar condições especiais com a área técnica.
Composição
Tipo de Contratação
Livre adesão de planos
- Os planos: TNP4, TNP6, TNP8, TNC6, TNC8 E TNPX, somente podem ser contratados por sócios e diretores.
- Para o sócio e/ou funcionário que não desejar participar da apólice tipo compulsória deverá ser enviado uma cópia da carteirinha ou a carta de permanência no plano anterior (desde que o plano atual não tenha sido contratado pelo mesmo empregador), ou que está residindo no Exterior, juntamente com a carta de abdicação, informando estar ciente de que não poderá aderir ao plano futuramente.
- Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.
- Válida para os titulares e todos os seus dependentes.
- Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.

Novas regras para empresas CEI e MEI:
- Prestadores de serviço CEI e MEI não serão aceitos como subfaturas;
- Solicitar cotações para a nossa área técnica. Não utilizar as tabelas do painel.
- Empresas CEI e MEI não poderão fazer parte de Grupos Econômicos.

Avaliação Médica
Associados a partir de 66 anos é necessário realizar avaliação médica antes do fechamento do contrato.

Aviso Importante: Todos os dados inclusive rede de hospitais estão sujeitos à alteração por parte da Operadora, sem aviso prévio.